賦能員工成長 鑄就卓越團(tuán)隊(duì)

  為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，賦能員工個人與職業(yè)發(fā)展，河?xùn)|集團(tuán)于2025年11月7日下午在集團(tuán)本部6樓會議室成功舉辦了主題為思維的力量——《終身成長》的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在引導(dǎo)員工打破思維定式，掌握成長型思維模式，從而激發(fā)內(nèi)在潛能，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力與解決問題的能力。

  在快速變化的時代背景下，個人與組織的持續(xù)學(xué)習(xí)能力已成為核心競爭力。本次培訓(xùn)由培訓(xùn)師葉清擔(dān)任主講，培訓(xùn)圍繞成長型思維與固定型思維的本質(zhì)差異、如何培養(yǎng)成長型思維、接受批評與從失敗中學(xué)習(xí)的有效方法以及構(gòu)建終身成長的學(xué)習(xí)體系等核心模塊展開。

為使培訓(xùn)過程專注及輕松，培訓(xùn)開始前，葉老師用幾個簡單的動作與大家進(jìn)行了現(xiàn)場互動。

  培訓(xùn)過程中，葉老師通過生動的案例分析、情景模擬和互動提問，深入淺出地闡釋了“思維模式”如何深刻影響我們的行為、決策乃至職業(yè)生涯的成就。她強(qiáng)調(diào)：“擁有成長型思維的人，相信能力可以通過努力和實(shí)踐來培養(yǎng)。他們不畏挑戰(zhàn)，視挫折為成長的階梯，這正是一個組織保持活力與創(chuàng)新的源泉?！?/span>

  現(xiàn)場氣氛熱烈，大家全情投入，積極參與討論與分享。此次培訓(xùn)如同一場“思維的洗禮”，讓大家重新審視了自己在面對工作難題和個人發(fā)展時的固有心態(tài)。具備終身成長的思維，也是驅(qū)動公司持續(xù)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的強(qiáng)大引擎。

此次思維的力量——《終身成長》培訓(xùn)，不僅是公司全年培訓(xùn)工作中的重要一環(huán)，更是對公司積極向上、勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化的強(qiáng)化和踐行。未來，河?xùn)|集團(tuán)將持續(xù)推出系列化、多元化的培訓(xùn)課程，為員工的全面發(fā)展提供有力支持，與全體員工一起，在終身成長的道路上并肩前行，共同開創(chuàng)更加輝煌的明天。